赵勇老师受邀参加山东医院全员培训

2020-11-16 08:49上一篇:赵勇老师受邀参加北京医院全员培训 |下一篇:没有了

       对医院而言,培训是提高医院核心竞争力和服务水平的需要,是医院现代化管理的重要组成部分。医院发展兴衰的关键在于核心竞争力的打造,只有创立属于自己的拳头产品,向患者提供独一无二并且优于竞争对手的医疗服务,才能使医院在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。核心竞争力是一个不断探索、沉淀、确立、维护和增值创新的过程,是对人的知识和潜能不断的开发和使用。开发人力资源最基本的途径就是培训,培训是医院战略实施的重要环节。针对之前医院培训的短期内回报低,培训内容和员工需求脱节,缺乏培训管理体系支撑等问题,为此山东民营骨科医院特邀臻博医疗骨科疼痛运营实战专家赵勇老师进行《全员营销---构筑品牌核心竞争力》课程的培训。
      2020年7月全员人员参加了培训,培训课程持续四个小时左右,针对患者精细化管理理念、患者住院管理要点、住院患者裂变技巧、患者沟通技巧、医疗纠纷防控几大板块分别进行了详细讲解。


       在讲解过程中,医院每位参加人员悉心聆听,用心记录,不仅记录了培训笔记,还在参加完会议后,总结培训心得及时反馈了自己的感悟,同时也认识到参与到医院的运营中的意义,在这个网络飞速发展的时代,每个人都是自己的自媒体,只有充分发挥利用自媒体,才能在这个时代中发现自己的自身价值,我们跟随着图片的步伐感受下医院人员从培训的感悟,体会他们用平实的语言下不断学习提升自身的品质,从他们娓娓道来的述说中感受此次培训所带来的价值与收获。








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